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Nouvelle plateforme Paie et RH en ligne
La solution pour éditer sereinement vos bulletins de paie en ligne
Une interface experte et fiable pour automatiser et éditer vos bulletins de paie et ainsi gagner en productivité
30%
de gain de productivité
900
conventions collectives (CCN) intégrées
+7,5 millions
de bulletins de paie par mois
1er
élu 1er logiciel social
Notre promesse
Le logiciel de gestion de la paie en ligne le plus complet du marché
Créé par des experts techniques de la paie et enrichi par les retours clients, Silae a pour but d’automatiser et fluidifier le traitement des salaires.
Une solution SaaS mettant à votre disposition toute notre expertise, actualisée en temps réel au regard des évolutions légales et conventionnelles. Le tout en faisant le lien avec votre réalité RH. Un outil technique et technologique qui va révolutionner vos fins de mois.
Ils recommandent Silae
Gestion des droits
Donnez accès au logiciel et collaborez avec des tiers
Que vous soyez expert-comptable, intégrateur ou une entreprise, vous pouvez créer un mode collaboratif sur mesure accessible en ligne. Quel que soit votre mode d’utilisation (externalisation, semi-externalisation ou mise à disposition), bénéficiez de la fiabilité et de la justesse de Silae.
C’est simple : aucune information n’est accessible à ceux qui n’ont pas les droits et accès adaptés. L’administrateur attribue les accès en créant des droits par niveau, par collaborateurs et par dossiers.
Cette logique de cloisonnement s’applique également entre les diverses utilisations du logiciel (en réel / en démonstration / en mode collaboratif).
Fonctionnalités
Toutes les informations légales, conventionnelles, liées à la paie regroupées au même endroit
Plus besoin de faire de veille légale pour vérifier si votre paie est conforme, My Silae intègre tous les paramétrages légaux / conventionnels (900 CCN), les taux de cotisation (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, taxe sur salaire…), les salaires minima, les montants, les primes, les organismes, les maintiens de salaires etc.
Les besoins particuliers de vos secteurs, métiers ou usages (restauration, hôtellerie etc.) et des modules pour déclarer la participation salariale sont compris dans notre solution afin de personnaliser votre paie.
Les calculs peuvent être visualisés directement depuis l’interface de saisie du bulletin.
Véritable outil comptable, My Silae comprend également le paramétrage et la génération des écritures comptables, la gestion de l’analytique, des comptes spécifiques, la création de modèles et la gestion en masse des écritures comptables de la paie.
Fonctionnalités
Saisie des éléments RH pour actualiser votre paie
La gestion RH peut influencer le traitement des salaires. Ainsi, les managers peuvent saisir directement leur activité RH : congés payés, absences et primes.
Ces informations sont ensuite prises en compte pour le traitement de vos salaires.
Fonctionnalités
Votre gestion de la paie, en pilote automatique
Notre solution gère, automatiquement, les mises à jour des paramétrages légaux (taux, code DUCS etc.), les paramétrages de toutes les conventions (classifications, primes, maintiens de salaires, cotisations etc.).
Vous pouvez décider d’automatiser et personnaliser certaines fonctionnalités complémentaires afin d’optimiser votre temps. Par exemple, les calculs inhérents à la paie et la gestion de vos déclarations sociales (DSN).
Une fois produits, vous pouvez procéder à la distribution automatique des bulletins de salaires, en toute sécurité et en respectant les normes RGPD, grâce à notre coffre-fort numérique.
Vous pouvez également programmer des échéances (fin de contrat, fin de période d’essai, retours négatifs sur télédéclarations etc.) en choisissant les délais et les destinataires à notifier.
Fonctionnalités
Traitez et visualisez vos données en un coup d’oeil
La saisie se fait en masse et par type d’éléments. Ce mode de saisie vous fait gagner un temps important par rapport à la traditionnelle saisie par salarié.
Le design de notre interface vous permet de visualiser et comprendre, en un clin d’œil, les données présentées (code couleur par activité, gestion visuelle des absences, tableau de synthèse des éléments variables, gestion des plannings) et d’accéder à des états récapitulatifs (journal de paie, état des paiements etc.) pour un meilleur suivi de vos opérations.
Fonctionnalités
Faciliter la gestion de vos contrats, documents et l’analyse de votre activité
Nous mettons à votre disposition des outils bureautiques comme la création de modèles (notamment pour les contrats de travail). Une option vous permet de bénéficier d’un mécanisme d’archivage des documents et de Gestion Electronique des Documents.
Les fonctionnalités qui vont
changer vos fins de mois
- 900 Conventions collectives gérées (étendues, non étendues)
- Mises à jour conventionnelles et légales automatiques et hebdomadaires
- Gestion des régimes spéciaux : Agricole, ENIM (marins), clercs de notaire, des Mines, IEG (Industries Electriques et Gazières), les Cultes
- Congés & Absences - Calcul du maintien maladie
- Mutuelle / Prévoyance
- Gestion avantages en nature
- Gestion des abonnements de transport
- Gestion automatisée des titres restaurant (export de fichier)
- Saisies sur salaires
- Automatisation des frais de télétravail
- Gestion de don par arrondi
- Gestion des acomptes
- Saisie rapide des éléments variables de paie
- Import de données : informations salariés, variables de paie
- Grilles horaires, plannings variables
- Gestion de l'imputation analytique
- Bulletins supplémentaires
- Saisie en masse des Contrats de Travail de Courte Durée (CTCD) et du secteur des Hotels Cafés Restaurants (HCR)
- Saisie en masse des contrats du secteur du Spectacle (intermittents)
- Dématérialisation des bulletins de Paie avec coffres-forts électroniques individuels
- Gestion des DSN mensuelles
- Gestion des signalements d'évènements : DSN Fins de contrat de travail Unique (FCTU), DSN Arrêts de travail
- Gestion et déclaration (DSN) des données hors paie : DOETH, Taxe d'apprentissage, Honoraires, Actions gratuites, Droits de retraite supplémentaire
- Contrôles des DSN
- Envois EDI des DSN
- Réception des CRM et intégration automatique des taux (Taux PAS, Taux AT/MP, Bonus/Malus)
- Réception EDI des BPIJ et tableau de suivi
- Déclaration Préalable A l'Embauche (DPAE)
- Génération des fichiers de virements SEPA
- Génération des écritures comptables de Paie
- Etats post-paie
- Editions groupées des états post-paie
- Etats groupe : consolidation multi-sociétés
- Analyses et suivi multi-dossiers
- Suivi et analyse de l'activité et productivité du portefeuille clients
- Modèles bureautiques
- Création d'états / éditions historiques
- Stockage des documents électroniques société et salariés
- Visites médicales
- Index égalité F/H, Bilan social, bilan social individuel
- Participation, Intéressement et épargne salariale : gestion du régime social et fiscal et déclaration DSN
- Automatisation de la Paie (robot de paie)
- Gestion des droits d'accès et permissions
- Alertes paramétrables : fin de contrat, période d'essai (échéances)…
- Démarrage des dossiers en cours d'année (import de DSN)
- Import des fiches de paramétrage des organismes complémentaires
- API Silae
- Base de connaissances
- Fiches récapitulatives des conventions collectives
Fonctionnalités
Une plateforme Paie et RH accessible en ligne et évolutive
Afin de rendre notre solution accessible et offrir toujours plus de liberté à nos clients, nous avons opté pour un accès en mode SaaS. Il vous suffit d’une simple connexion internet et d’un PC sous windows. Aucune installation de matériel n’est nécessaire.
Grâce au mode SaaS, nos mises à jour hebdomadaires sont immédiatement accessibles vous permettant d’être toujours à la pointe des lois et de la technologie.
Nos clients témoignent
Silae pour gérer la Paie : complet, ouvert, toujours à jour !
Directeur Consulting
Silae en 3 mots : Intuitif, complet, efficient. Foncez, vous allez gagner du temps en termes de pratique quotidienne.
Gestionnaire de Paie chez
Silae : l’indispensable pour une paie performante.
Dirigeant
Envie de découvrir My Silae, le logiciel pour une paie toujours juste et conforme ?
Nos équipes seront ravies de vous montrer toute l’étendue de notre solution Paie RH.
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Besoin d’éclaircir certains points sur notre logiciel de paie Saas ?
Nous répondons à toutes vos questionsComment choisir un bon logiciel de paie ?
Pour sélectionner une solution de paie adaptée, évaluez d’abord vos besoins spécifiques. Privilégiez un outil offrant une interface intuitive et des mises à jour automatiques de la législation sociale.
La capacité d’intégration avec vos systèmes existants est cruciale. Optez pour une plateforme proposant des fonctionnalités RH complémentaires comme la gestion des congés ou des notes de frais.
Vérifiez la fiabilité du support client et la disponibilité de formations. Un bon logiciel doit aussi garantir la sécurité des données et proposer des options de personnalisation.
Comment avoir le logiciel de paie My Silae ?
Pour acquérir My Silae, commencez par contacter un des nos représentants commercial via notre formulaire My Silae. Celui ci vous guidera et répondra à vos questions en termes de fonctionnement, de descriptif produit ou de tarifs.
Nous travaillons en étroite collaboration avec notre réseau de partenaires qui déploient et ou/proposent différents modes de gestion de la paie.
Comment souscrire à l’offre ?
Vous pouvez opter pour Silae de plusieurs façons :
- Externalisation totale de votre paie
- Externalisation partielle de votre paie
- Internalisation de la gestion de votre paie
Quel est le délai de migration sur Silae ?
Le délai de migration varie en fonction de la quantité et la complexité des dossiers à migrer ; cela va dépendre également de la présence d’accords d’entreprises ou de spécificités dans les dossiers.
Cela peut également être impacté par le niveau de formation sur Silae et/ou sur le délai de récupération des données nécessaires à la migration.
Est-ce Silae qui migre les dossiers ?
Il est possible de souscrire une demande de montage du dossier par les équipes Silae ; le service montage propose une prestation en ce sens, qui fera l’objet d’une signature de devis et d’une facturation de la prise en charge du montage de dossier.
Comment accéder à My Silae ?
Grâce à son modèle SaaS, vous pouvez l’emporter partout avec vous. My Silae est disponible en WebApp et sur vos applications iOs et Android.
Pour une expérience utilisateur confortable, la gestion de la paie se fait depuis un ordinateur.
Quel est le logiciel de paie le plus utilisé ?
Silae est parmi les meilleurs logiciels de gestion de la paie et un des plus utilisés des gestionnaires de paie
Une productivité accrue et des bulletins de salaire (fiches de payes) toujours conformes, Silae est l’outil idéal
Dans le milieu des gestionnaires de paie, Silae s’est rapidement imposé comme une référence incontournable. Reconnu pour sa productivité accrue de 30%, ce logiciel a déjà séduit plus de 950 000 entreprises. Sa prise en main est jugée simple et intuitive, optimisant ainsi le temps de travail des utilisateurs.
En plus de traiter les bulletins de paie et les charges sociales, Silae permet la mise en place d’un travail collaboratif entre les clients et les gestionnaires de paie, favorisant une meilleure communication et un gain de temps considérable.
Le logiciel offre également une gestion complète de la paie, de sa production jusqu’à la génération des écritures comptables, automatisant ainsi l’ensemble des processus. C’est ce qui fait de lui un des logiciels de gestion de paie les plus utilisés par les gestionnaires de paie.